Yetenekli genç kadınlara yönelik liderlik eğitimi kursunun ilki Lizbon’da düzenlendi.
Lisbon’da Kadın Liderlik Yaz Okulu’nun 27 katılımcısı meraklı, hırslı ve tüm AB üye ülkelerinden geliyor.
18 ila 24 yaşları arasındaki bu genç kadınlar, liderlik becerilerini destekleyen, bir haftalık iddialı bir programa katıldılar. Takım oluşturmayı hazine avı ile öğrendiler ve ayrıca Portekiz’in en yenilikçi kodlama okullarından birinde programlama becerilerini tazeleyebildiler.
Kadın Liderliği Yaz Okulu’na toplamda 1225 Avrupalı kadın başvurdu. Her AB üye ülkesinden 27 kişi seçmek zorunda kalan jüri için kolay bir iş değildi.
Anne Danimarkalı ve bir STK için çalışıyor. Katılabilen şanslı birkaç kişiden biriydi. Katılmak için çok ayrıcalıklı hissediyor. Bir yere başvurduğunda, BT’ye girmenin yolunu bulmak için öğrenecekleri bazı becerileri kullanmak istediğini yazdığını söyledi.
Yaz Okulunun amacı bu dengesizliği değiştirmektir. Bu amaçla, yüksek profilli kadın konuşmacılar ve girişim kurucuları deneyimlerini katılımcılarla paylaşmaya davet edildi.
Imagilabs’ın Kurucu Ortağı ve CEO’su Dora Palfi konuklardan biriydi. Genç kadınlara çok değerli tavsiyeler verdi. Ona göre bir startup’ta en önemli şey birlikte çalışacak doğru insanları bulmaktır. “Herkesin kötü günleri vardır, birbirinin yanında olmak ve birbirini tamamlamak, ilerlemek, en değerli şey bu oldu” diye açıkladı.
Hafta etkinliği dolu dolu geçti. topluluk önünde konuşma, kodlamaya giriş, algoritmalar, siber güvenlik ve aynı zamanda çömlekçilik gibi refah ve eğlenceli aktivitelerle ilgili dersler.
Fakat bilginin yanı sıra, ilham verici bir lider yapan nedir?
Beatriz Becerra nedir? Kadın Liderliği Yaz Okulu’nda jüri koordinatörü. Onun sözleriyle, ilham verici bir lider, örnek olarak liderlik eden, eylemlerle liderlik eden kişidir. “Odaklanmaları gereken şey bu, çünkü birçok şeyin bir araya geldiği yer burası. Ekip olarak çalışıyor, stratejik bir vizyon, organizasyon ve birçok şey için kapasiteye sahip.”
Beatriz Becerra, Kadın Liderlik Yaz Okulu’nda jüri koordinatörüeuronewsBu becerileri geliştirmek için kadınlar üç gruba ayrıldı. uzlaşmaya istekli olduklarını kanıtlamak ve yenilikçi düşünceyi teşvik etmek.
Yaz Okulu kimseyi geride bırakmak istemediğinden, görev, geleceğin kadın liderlerinden oluşan bir Avrupa ağı oluşturmak için bir strateji bulmaktı.
Huawei Yaz Okulu Program Direktörü Berta Herrero euronews’e şunları söyledi: “Huawai’nin kadın liderlik vizyonu, herkesin liderlik etmek için eşit donanıma sahip olduğu ve herkesin bunu yapma fırsatına sahip olduğu bir dünyadır”. Ona göre, gezegendeki ve özellikle Avrupa’daki kızları proaktif olarak liderlik etmeleri için destekliyorlar. Kadın Liderlik Yaz Okulu gibi okullar, dijital çağı şekillendirmek için ihtiyaç duydukları bilgileri edinmelerine yardımcı oluyor.”
Bir haftalık sıkı çalışmanın ardından, tüm katılımcılar güçlü kazananlar gibi hissettiler.
Gelecek yılın baskısı zaten hazır..